Ansvarsfullt ägande
SCA och SKF förebildsföretag i nytt index om mänskliga rättigheter och miljö
3 november 2006
SCA får högsta betyg i hur företaget inom sin verksamhet definierar och hanterar risker på området mänskliga rättigheter. På andra plats placerar sig ABB, på tredje Holmen. Inom området hantering av miljörisker toppas listan av SKF. Därefter kommer Billerud, sedan SCA. Det sammantaget högsta betyget inom bägge mätkategorierna mänskliga rättigheter och miljö får därmed SCA.
Stora brister i direktörernas optionsprogram
10 augusti 2006
Antalet options- och ersättningsprogram hos Stockholmsbörsens bolag ökar starkt i år. Under våren presenterades 72 nya program, vilket kan jämföras med fjolårets 44 program. Trots de senaste årens krav på öppenhet och tydlighet i programmen visar fortfarande flertalet program på allvarliga brister. Det visar en kartläggning som Folksam genomfört.
Enbart män i ledning och styrelse på vart tionde börsföretag, visar Folksams Jämställdhetsindex 2006
12 juni 2006
Hela 25 börsföretag saknar kvinnor i såväl styrelse som ledningsgrupp. Det framgår av Folksams Jämställdhetsindex 2006. I totalt 238 granskade börsbolag ökar den genomsnittliga kvinnorepresentationen i styrelserna med bara 1,9 procentenheter, från 17,0 till 18,9 procent. Andelen kvinnor i ledningsgrupperna ökar ännu långsammare, från 10,5 till 10,9 procent.
Direktörerna belönas oavsett prestation, enligt svenska folket i ny Sifoundersökning
24 maj 2006
Svenska folket är mycket kritiskt till hur näringslivets direktörer belönas. Två av tre svenskar (66 procent) tror att direktörerna belönas oavsett om de har gjort en bra eller dålig prestation. Det visar en undersökning som Sifo gjort på uppdrag av Folksam.
Nio av tio är män i ledningsgrupperna på börsens A-lista
19 maj 2006
Företagen på Stockholmsbörsens A-lista har bara blivit marginellt bättre på jämställdhet, enligt Folksams Jämställdhetsindex. I styrelserna ökar andelen kvinnor från 20 till 22 procent medan den är oförändrad på 10 procent i ledningsgrupperna. Fortfarande saknar 18 av de 46 granskade bolagen helt kvinnor i ledningsgruppen.
Folksam skärper kraven på börsbolagen: Tillåt proxyröstning och motivera optionsprogrammen bättre
20 februari 2006
Inför 2006 skärper Folksam kraven på de svenska börsbolagen. Det framgår i det brev som Folksam skickar till styrelseordförandena i Stockholmsbörsens samtliga bolag. I brevet lyfter Folksam fram fem frågor som man kommer att driva under året. Bakgrunden till Folksams brev är kravet från kunderna på att företagen där Folksam placerar spararnas pengar ska ge….
Börsföretagens koldioxidutsläpp fortsätter att öka
13 oktober 2005
De svenska börsbolagens koldioxidutsläpp har ökat under de tre senaste åren. Under 2004 uppgick ökningen till fem procent. Det visar Folksams Klimatindex som granskar klimatarbetet inom 270 börsföretag. – Det är mycket oroande att börsbolagens utsläpp av koldioxid fortsätter att öka, säger Carina Lundberg, marknadsdirektör på Folksam kapitalförvaltning. Folksams Klimatindex granskar för nionde året i….
Stora brister i belöningsprogram
1 augusti 2005
Börsbolagens belöningsprogram är i alltför liten grad kopplade till den anställdes prestation och har ofta karaktären av rena utbetalningar. Det visar den granskning som Folksam genomfört av de nya belöningsprogrammen bland bolagen på börsens A- och O-lista. Det har varit en omfattande debatt kring och kritik mot optionsprogrammen och andra belöningsprogram de senaste åren. Och….
46 procent av börsbolagen på A-listan utnyttjar kryphål i lagen, visar Folksams Hälsoindex 2005 för privat sektor
6 juli 2005
Hela 21 av 46 börsbolag på A-listan, 46 procent, utnyttjar ett kryphål i årsredovisningslagen och låter bli att redovisa sjukfrånvaron för hela den svenska verksamheten. En stor del av dessa bolag hänvisar till att moderbolaget har färre än 10 anställda och därför inte är redovisningsskyldiga. Andra redovisar sjukfrånvaron inom endast moderbolaget, som oftast är väsentligt….
Folksam med och utarbetar FN:s riktlinjer för investerare
27 juni 2005
Folksam har som enda svenska investerare bjudits in att vara med och utforma FN:s riktlinjer för internationella investerare vad gäller miljö, sociala frågor och bolagsstyrning. Folksam representeras av Carina Lundberg, marknadsdirektör på Folksam Kapitalförvaltning och ansvarig för bolagsstyrningen. – Det är naturligtvis hedrande att FN ger vårt arbete inom bolagsstyrning ett sådant erkännande. Vi har….
